9月29日下午，威廉希尔（以下简称威廉希尔）第1期后备人才培训班结业典礼在永定区委党校隆重举办。经过为期一周的全封闭式的刻苦学习，首批参与培训的53名学员圆满结业。集团党委委员、总裁陈琛主持结业典礼，党委委员、监事会主席万自锋作培训班工作总结，党委书记袁祖荣和党委副书记、董事长戴名清，以及集团经营班子成员、总部各部室负责人出席典礼。
        培训班的举办旨在通过集中培训，培养和发掘一批适应市场经济竞争需要、掌握现代管理基本技巧、具备良好专业技能和实战技能的企业管理人才，进一步加快集团后备人才队伍建设，打造一支企业管理岗位上的“正规军”，为集团规范化高质量发展提供强有力的人才支撑。
   
        集团对首批培训对象条件进行了严格设定：要求热爱并忠于企业，认同张旅文化及价值观，综合素质较高，有较大的培养发展潜力。原则上为非集团总部部门经理（主任）、非成员公司班子成员的其他员工。参训年龄要求在35岁以下，学历要求为全日制本科及以上。秉承“公开、公平、公正”的原则，经过员工自荐与单位推荐，首批53名学员于9月25日在永定区委党校开始正式开班。
 
        此次培训班是威廉希尔自2007年回归国有控股性质以来的第一次，集团党委寄予了很高的期望，并成立了威廉希尔第1期后备人才培训班筹备领导小组，由分管职工教育的集团党委委员、监事会主席万自锋任组长，集团联合工会主席苏涛为副组长，集团党委办、董秘办、总裁办、工会办、人力资源部等部门负责人为成员。
   
        此次培训课程包括理论政策法律法规、集团内控制度体系、基础管理科学、个人素质提升、职业道德和服务行为规范等。培训导师采取了“内外结合”的原则，集团领导带头讲课，总部各部室负责人自觉备课讲课，同时还邀请到了外部知名专家学者讲课。开班第一课，集团党委副书记、董事长戴名清亲自做了题为《塑造共同的价值观》的主旨讲课，讲课时间长达2小时40分钟。
培训班还设置了多个讨论主题，参训学员每晚实行分组讨论、人人发言、专人记录，集团党委领导、经营班子领导现场点评，促进知行合一、学思合一，理论与实践相结合。
 
        在培训中，学员们也迸发了高昂的热情，课堂上认真记笔记、课后积极分享学习心得。为知识测试甚至准备到凌晨，有不少学员坦言，当年高考都没有这么拼过。培训结束后，对所有参训学员进行知识测试，所有学员均高分通过测评。
        “青春无关岁月，学习永无止境”，“青春是用来奋斗的，奋斗的青春最美丽”，结业典礼上优秀学员的发言为此次培训做了最好的脚注。
 
        此次培训班的举办，宣示了集团党委重视人才、培养人才、发掘人才的价值导向，也拉开了威廉希尔职工教育经常化、制度化的序幕。所有张旅人，让我们以更大的热情投入到工作和学习中，一起开创威廉希尔更加美好的明天！
 
通讯员：董明勤